Uno de los mayores errores de los emprendedores digitales que empiezan es cobrar “lo que queda” al final de mes, sin orden, sin cálculo, sin estrategia.

El resultado:

• Meses en los que te pagas de más y te falta liquidez después

• Otros meses en los que no te pagas nada, aunque tu negocio va bien

• Y nunca sabes realmente si puedes vivir de lo que estás construyendo

En esta lección vas a aprender cómo ponerte un “sueldo” estable como emprendedor, cuánto deberías cobrarte y qué sistemas puedes usar para hacerlo sostenible.

🧠 ¿Por qué deberías pagarte un sueldo?

• Porque te obliga a tratar tu negocio como un negocio (no como una hucha)

• Porque mejora tu toma de decisiones: sabes cuánto puedes vivir sin tocar el dinero del negocio

• Porque te permite tener visión real: si no puedes pagarte lo que necesitas → tu modelo necesita ajustes

• Porque reduce el estrés financiero y mejora tu relación con el dinero

📊 ¿Cuánto deberías cobrarte?

La respuesta correcta es: depende.

Pero aquí tienes una guía práctica basada en tu beneficio neto mensual (ingresos – gastos):

🧩 Método porcentual

Divide tu beneficio mensual así:

• Tu “sueldo”: 40 - 60%

• Impuestos (IRPF/IVA): 25 - 30%

• Reserva o reinversión: 10 - 25%

Ejemplo:
Si tu beneficio es 2.000 € → podrías pagarte 1.000–1.200 €, guardar 500–600 € para impuestos y 200–400 € para ahorro o reinversión.

🎯 Consejo: empieza por un % fijo que te funcione, y revísalo cada 3 meses.

📈 Método base + variable (si tienes ingresos irregulares)

1. Fíjate un sueldo base mínimo mensual (ej. 800–1.200 €)

2. Si el negocio va mejor de lo esperado, te das un bonus o ajuste a fin de mes

3. Lo demás lo dejas como colchón o reinversión

🎯 Ideal si quieres tener estabilidad sin limitarte cuando hay meses muy buenos.

💡 ¿Cómo transferir ese sueldo?

Cada mes, desde tu cuenta de negocio a tu cuenta personal (como vimos en la Lección 1):

Pon una nota o concepto tipo “Sueldo abril” para que quede registrado como un pago regular.

No pagues gastos personales desde la cuenta del negocio.
Tu sueldo es tuyo: gástalo como quieras, pero desde tu cuenta personal.

❌ Errores comunes

• “No me pago nada este mes, total, es para el negocio” → eso te quema

• “Me lo gasto todo, ya veré si queda para Hacienda” → error clásico

• “Solo me pago si facturo más de X” → falta de planificación

✅ ¿Cuándo subirte el sueldo?

• Cuando tu beneficio neto haya crecido de forma estable (2–3 meses seguidos)

• Cuando tengas 2–3 meses de colchón de liquidez

• Cuando lo que te estás pagando no refleja tu aportación real al negocio

🎯 Consejo: súbete el sueldo por tramos (ej. +100 € cada vez que estabilices un nuevo nivel de beneficio)

🧠 Conclusión

Si tú no cobras de tu negocio, entonces ¿para quién estás trabajando?

Ponte un sueldo desde el día uno.
No tiene que ser alto, pero sí estable, previsible y mentalmente separado del dinero del negocio.

Así estarás construyendo una estructura sana que te permite crecer, invertir y vivir con tranquilidad.